Prerequisiti: Laurea in Business & Economics, Marketing & Comunicazione, New Media e similari

Finalità

Il candidato sarà inserito all’interno dell’ufficio Commerciale e Marketing,in un ambiente di lavoro stimolante ed in un contesto competitivo globale: per collaborare alla definizione e gestione delle scelte strategiche di marketing del gruppo; per supportare nella attività del Marketing funzionale alle attività commerciali

Conoscenze e competenze

Conoscenza degli applicativi MS Office: Buona

Padronanza dei principali strumenti informatici (Es. Google Workspace): Buona

Confidenza con il mondo digital; Elevata

Conoscenza della Suite Adobe e/o di altri strumenti di grafica: Buona

Confidenza con il mondo digital; Elevata

Doti comunicative e relazionali; Elevate

Conoscenza delle lingue: Lingua inglese:Fluente, Altre lingue; Base

Patente B

Capacità

Capacità di Problem Solving: Buona

Precisione e serietà: Elevata

Flessibilità e attitudine al lavoro di squadra: Elevata

Capacità di programmazione ed organizzazione: Buona

Determinazione e orientamento ai risultati: Elevata

Capacità ad operare in un contesto dinamico e complesso; Elevata

Soft Skills

Motivazione ad una crescita di conoscenze Commerciali e di marketing in un contesto Multinazionale; Elevata

Abilità di analisi e sintesi, per orientare l’interpretazione dei dati verso soluzioni migliorative; Elevata

Propensione al dinamismo, proattività e massimo impegno; Elevata

Disponibilità a lavorare con flessibilità di orari in relazione alle esigenze; Elevata

Disponibilità per trasferte in Italia ed all’estero per la partecipazione e supporto, anche operativo, all’organizzazione di fiere e eventi; ; Elevata

È preferibile che il candidato sia domiciliato nelle province limitrofe alla sede di lavoro

Si offre contratto di assunzione con retribuzione commisurata al livello di esperienza.

Proponiamo contratto a tempo determinato per successivo tempo indeterminato CNL Metalmeccanici

Le richieste sono rivolte, ai sensi della normativa sulla parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D. Lgs. 216/2003), a candidati di entrambi i sessi (l. 903/77 e D. Lgs. 198/06) e di ogni origine etnica a (D. Lgs. 215/2003). I dati verranno trattati nel rispetto del Reg. UE 269/2016 e del D Lgs. 196/2003 e ss. mm.